Stichting Veronica zoekt een ervaren finance & operations manager die financiële deskundigheid combineert met een brede blik op de organisatie. Als finance & operations manager zorg je dat de organisatie financieel en organisatorisch goed draait. Je houdt overzicht over de verschillende onderdelen van de bedrijfsvoering en zorgt dat processen goed zijn ingericht en op elkaar aansluiten.
Je rol is breed en beweegt zich van finance en administratie tot HR, contracten, IT, bestuurszaken en de praktische organisatie. Je ondersteunt de dagelijkse financiële processen, de voorbereiding van de jaarbegroting, kwartaalrapportages aan het bestuur, de jaarrekening en de jaarlijkse accountantscontrole. Daarbij zorg je voor goede financiële processen en interne beheersing.
Daarnaast zorg je dat de dagelijkse organisatie soepel loopt. Je verzorgt de HR-administratie, stemt de salarisadministratie af met het externe administratiekantoor en ondersteunt bij de werving en onboarding van nieuwe collega’s. Ook houd je overzicht over onder meer IT-beheer, documentbeheer, algemene mailboxen, post en contacten met leveranciers.
Je ondersteunt het bestuur en de Raad van Toezicht bij de organisatorische voorbereiding van vergaderingen, agenda’s en verslaglegging. Ook zorg je voor een zorgvuldige administratie van donaties en investeringen, waaronder het opstellen en ondertekenen van contracten en het actueel houden van dossiers.
Je werkt nauw samen met het team en met externe dienstverleners. Je hoeft niet alles zelf uit te voeren: je weet wat je zelf oppakt en wanneer externe expertise nodig is. Juist in een kleine organisatie schakel je gemakkelijk tussen financiële, organisatorische en praktische werkzaamheden en pak je op wat nodig is.
Als finance & operations manager beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:
Organisatie
Stichting Veronica zet zich in voor een vitaal, onafhankelijk en duurzaam medialandschap in Europa. Ze ondersteunen journalistieke organisaties en media-ondernemers die bijdragen aan onafhankelijke informatievoorziening, innovatie en een sterkere journalistieke infrastructuur.
Dat doen ze op verschillende manieren. Waar een organisatie een duurzaam verdienmodel kan ontwikkelen, kijken ze ook naar leningen of investeringen. Zo willen ze niet alleen goede journalistiek mogelijk maken, maar organisaties ook helpen financieel sterker en minder afhankelijk te worden.
Arbeidsvoorwaarden
Stichting Veronica biedt een jaarcontract met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. De functie is voor 32 tot 40 uur per week.
Daarnaast biedt stichting Veronica:
Een bruto maandsalaris van € 7.500,- tot € 8.900,- op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
Bij de werving en selectie laat Stichting Veronica zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van ADJ.
ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk uiterlijk voor 17 november tegemoet.
Planning
Gesprekken bij ADJ: 30 november en 1 december
Eerste gespreksronde bij stichting Veronica: 14 december
Tweede gespreksronde bij stichting Veronica: 17 december
Contactpersonen
Ilse Lingg | 06 4312 1314 | Ilse@adj.nl
Erica Brenninkmeijer | 06 8290 4345 | Erica@adj.nl